为全面了解公司毕业生实际情况，进一步推进毕业生的就业创业工作，4月24日，公司人才招聘处处长赵国年、副处长乌力吉一行至公司指导毕业生就业创业工作。公司党委书记包国荣、经理齐景伟、党委副书记斯日古楞、副经理李大彪以及负责就业工作教师参加会议。会议由包国荣书记主持进行。
会议现场
会议伊始，公司就业工作组提到目前因疫情影响，毕业生就业压力大，做好毕业生就业是学校当前一项十分重要的工作，就业问题牵涉各个方面，要把就业工作摆在更加突出的位置。本次指导工作是为更深入地了解公司目前就业工作发展的情况及遇到的困难，并共同解决。
会议现场
斯日古楞副书记就公司各专业毕业生就业情况及公司就业指导教师队伍进行讲话，并提到“互联网+老员工创业大赛”、“十四五”、民族教育等工作的组织规划情况。他指出公司将更加重视鼓励教师参与科研工作、提高教学技术水平以及鼓励员工扎实学习、提高职场竞争力。随后，齐景伟经理提到，公司通过成立就业工作领导小组制度，认真落实学校毕业生就业“一把手”工作，切实做到“积极挖掘资源，大力开拓就业渠道”、“一对一指导，精准施策”、“找上门”等一系列就业工作实施方案。李大彪副经理以数据说明公司就业工作落实情况：截止4月23日，公司线上签约54人（蒙授22人），保研12人，考研72人（国家线），建档立卡贫困生11人，其中蒙班4人（已签约2人），汉班7人（已签约3人，已保研2人，考研1人），公司已联系企业64家，为毕业生提供229个工作岗位。
会议现场
会议最后，就业工作组对公司就业率连续几年保持在全校名列前茅的优异成绩做出肯定，并高度评价了公司在就业工作中积极发掘资源，与企业建立深度合作、发挥学院主观能动性，形成师生命运共同体等政策。最后，就业工作组表示对公司的就业工作充满信心，也祝愿公司毕业生能够顺利毕业、成功就业！
