主题：推进专业建设和改革的主要思路及举措
时间：2019年4月28日 16:30-17:30
地点：动科楼121
参会人员：王俊 王瑞芳 杨艳平
主持人：乌兰（系主任）
会议内容：
一、由系主任介绍研讨的主题内容。
二、展开研讨
1、参会教师指出目前本专业存在的主要问题
团队力量严重不足；实验室、实验设备供给不足；专任教师发表的有关水产方面的文章、著作及申请的科研项目影响力不够。
2、专任教师根据自己的授课对象指出目前水产专业员工的学风现状及存在的主要问题
后排员工学习积极性不高，兴趣不浓，上课不愿意记笔记；个别同学上课吃东西、玩手机甚至谈恋爱；员工专业思想不牢固，学习目标不明确，自我约束能力差，不能科学合理的安排时间。
3、参会教师提出的推进本专业建设和改革的建议
（1）加大人才引进力度，加大年轻教师科研及实践能力的培养，努力建设一支高水平的团队队伍。
（2）建立专业发展规划，如几年之内建成校级精品专业、省级精品专业，在目标的引领下努力建设精品课程，建立高水平实验室和实践教学基地，为教师及员工开展科研活动及从事公司产品改革的研究创造基础条件。
（3）员工培养要突出以员工为中心，注重能力培养，有效提升课程的高阶性、创新性和挑战度，创造条件，鼓励员工参加各类国家级技能大赛，提升员工综合能力及本专业在全国的知名度。
（4）水产专业的教师要形成团队，凝心聚力，努力获得高水平的研究成果，争取在本校设立水产专业硕士点，推进本专业更好更快地发展。
教研活动现场
