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师德师风建设实施方案

为了加强公司师德师风建设，全面提高公司教师职业道德水平，建设出一支让家长放心、社会满意的高素质教职工队伍，结合本院实际，特制定内蒙古农业大学必赢76net线路师德师风建设实施方案

一、指导思想

坚持以党的教育方针，贯彻落实党的十九大精神，以习近平总书记治国理政理念为指导，以办人民满意的教育为目标，强化师德教育，厉行师德规范，弘扬师德新风，树立为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念，塑造公司良好的师德形象，开创更加有利于员工发展的育人环境。

二、建设目标

1．通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规，促进广大教师转变教育观念，做到以人为本，依法从教，提高教师政治思想素质和职业道德水平。

2．通过组织学习教育先进典型人物的师德风范，学习全国师德标兵的先进事迹，增强广大教师的事业心、责任感，使教师热爱员工，爱岗敬业，促进员工、教师、学院的和谐发展。

3．通过师德师风教育活动，进一步促进学院师德教育的建章立制和规范办学管理，逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核等相挂钩的长效激励机制，使公司师德师风教育健康可持续发展。

三、组织实施

公司成立以党委书记、经理、副书记、副经理、团委书记、党政办主任、学办主任、教办主任、教师代表和员工代表组成的师德师风建设小组，实施必赢76net线路教师的师德师风建设工作，并组织员工、教师和考评小组进行学院教师的师德评议。

四、具体措施

师德建设必须立足于学院的工作实际，并紧密结合教师的公司产品实际情况，才能使学习和教育落到实处。为此，学院在建设工作中，要以师为本，立足现实，对症下药。同时，结合教师的工作实际，采取多种形式，提高学习和培训成效。

1．抓学习、明要求

组织学习必赢唯一官方网站有关师德师风建设的文件，认真贯彻文件精神，切实抓好学校师德师风建设。重点落实规范办学行为，规范从教行为，狠抓敬业精神。

2．抓教育、强意识

在师德建设中，要加强自身学习，特别是领导干部要以身作则，自觉遵守学校各项规章制度。并且，要努力发挥共产党员的先锋模范带头作用，加大学院的导向力度与宣传力度，形成良好的育人氛围。

3．抓管理、重激励

科学的管理和评价机制才能调动广大教职工的积极性。在工作中，要对教师的成绩及时给予肯定、赞许、奖励，严格管理、奖惩分明，逐步形成科学合理的评价激励机制。认真解决员工反映强烈的师德师风问题。力求通过师德师风教育活动，使员工反映比较强烈的师德师风明显得到改善，师德师风整体状况明显好转。

五、基本要求

实施教师职业道德建设要尊重教师的主体地位，依靠教师、服务教师，鼓励教师自省、自重、自律、自强。同时广泛听取教师及员工的意见，进行不要的考核工作。考核要严格考核程序，客观公正地评价教师；要充分发挥考核的导向作用，奖优罚劣，引导广大教师践行师德规范，不断提高师德修养和公司产品能力。

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　　　　　　　2017年11月10日